Impressum & Allgemeine
Geschäftsbedingungen
Impressum:
Angaben gemäß § 5 TMG
PKB MEDIA LLC
3833 Powerline Rd, Suite 201
33309 Fort Lauderdale
Vereinigte Staaten
Support: info@pkb-media.com
Geschäftsführung: Philipp Bernhardt
Haftung für Inhalte
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Urheberrecht
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Allgemeine Geschäftsbedingungen Recruiting
§ 1 Vertragsgegenstand / Leistungsbeschreibung
(1) Philipp Konstantin Theodor Bernhardt (nachfolgend: „PKB Media“) erbringt Beratungs- und Unterstützungsleistungen für den Kunden, insbesondere in den Bereichen Mitarbeitergewinnung über Online-Marketing, Vertrieb und Marketing auf dienst-vertraglicher Basis. Diese erfolgt vornehmlich durch die Durchführung von Online-Marketing-Kampagnen zur Mitarbeitergewinnung des Auftraggebers und die Beratung dazu durch den Auftragnehmer bei pauschaler Abrechnung. Etwaige zusätzliche Einzelheiten der Beratung und Unterstützung sind in der Leistungsbeschreibung zu diesem Vertrag oder im Angebot geregelt.
(2) Der Kunde sichert zu, die Leistung überwiegend für seine gewerbliche bzw. selbständige Tätigkeit in Anspruch zu nehmen, mithin kein Verbraucher i.S.d. § 13 BGB zu sein.
(3) Die Beratungstätigkeit beginnt mit Abschluss dieses Vertrags.
(4) Alle von PKB Media zur Verfügung gestellten Unterlagen und Dokumente (Video-, Ton- und Bildform) unterliegen vorbehaltlich anderweitiger Kennzeichnung durch PKB Media dem gesetzlichen Urheberrecht von PKB Media oder anderer Rechteinhaber. Weitergabe, Weiterverwendung, Vervielfältigung und Abänderung gleich welcher Art sind nicht gestattet und bedürfen der Zustimmung in Textform durch PKB Media.
(5) PKB Media ist vorbehaltlich Sonderabsprachen frei in Bezug auf den Leistungsort. PKB Media wählt hierbei regelmäßig den Sitz der Gesellschaft.
(6) Können zuvor fest vereinbarte Termine in Folge höherer Gewalt, unvorhersehbarer Ereignisse und/oder Erkrankung des vorgesehenen Mitarbeiters von PKB Media nicht abgehalten werden, behält sich PKB Media das Recht vor, den jeweiligen Termin abzusagen und zu einem späteren Zeitpunkt nachzuholen. Entsprechendes gilt für den Kunden.
§ 2 Mitarbeitereinsatz
(1) Der Kunde hat keinen Anspruch darauf, dass bestimmte Mitarbeiter von PKB Media die vertraglich geschuldete Leistung durchführen. PKB Media kann Mitarbeiter im eigenen Ermessen austauschen, hinzuziehen oder von dem Projekt abziehen.
(2) Das von PKB Media eingesetzte Personal unterliegt nicht den Weisungen des Kunden, unabhängig vom Leistungsort.
§ 3 Mitwirkungsleistungen des Kunden
(1) PKB Media erhält vom Kunden zu Beginn sowie auch während des Vertrages, ohne dass es einer besonderen Aufforderung bedarf, rechtzeitig und kostenfrei alle für die Tätigkeit notwendigen Unterlagen und Informationen.
(2) Sämtliche vom Kunden zu erbringenden Leistungen sind erforderlich für die vertragsgemäße Leistungserbringung von PKB Media.
§ 4 Vergütung
(1) Die Vergütung für die Leistungen von PKB Media ergibt sich vorbehaltlich einer gesonderten Vereinbarung aus dem Angebot.
(2) Soweit nicht ausdrücklich anders ausgewiesen, verstehen sich alle Preisangaben zuzüglich der jeweils gültigen gesetzlichen Umsatzsteuer (derzeit: 20% in Österreich). Die erbrachten Leistungen werden nach Absprache in Rechnung gestellt. Die Rechnungen sind nach Zugang zur Zahlung fällig und sofort zahlbar ohne Abzug. Gesonderte Absprachen sind schriftlich festzuhalten.
(3) Reisekosten und Spesen werden gemäß einer etwaigen gesonderten Leistungsbeschreibung gesondert berechnet.
(4) Vorbehaltlich einer gesonderten Vereinbarung gilt eine übliche Vergütung als vereinbart.
(5) Soweit nicht anders vereinbart, gilt als üblich eine Vergütung von 2500,- € (zzgl. etwaiger gesetzlichen USt, derzeit 20 %) monatlich, mit einer Dauer von 6 Monaten, zahlbar nach Vereinbarung. Die Set-up Gebühr i.H.v 5000,- € (zzgl. etwaiger gesetzlichen USt, derzeit 20 %) ist einmalig zu Beginn des
Vertragsverhältnisses zu zahlen, wenn diese im Angebot enthalten sind. Andernfalls entfallen die Set-Up Kosten. Die anfälligen Werbekosten richten sich nach Berufsgruppe, Region, Berufserfahrung, Kompetenzlevel und Position; diese sind variabel und können sich ebenfalls während der Vertragslaufzeit anpassen.
Wir informieren Sie stets über unsere Erkenntnisse und empfehlen Ihnen das ideale Werbebudget. Eine eigenständige Erhöhung bei der Verwaltung Ihres Werbebudgets wird von uns nicht durchgeführt, sondern nur nach vorheriger schriftlicher Absprache mit Ihnen.
(6) Überschüssige Werbekosten werden nicht rückerstattet, können aber für bspw. eine andere Anzeige verwendet werden oder angerechnet werden.
§ 5 Haftung
(1) In sämtlichen Fällen vertraglicher und sonstiger Haftung leistet PKB Media ausschließlich entsprechend folgender Bestimmungen Schadensersatz/Ersatz:
a) in voller Höhe bei Vorsatz sowie bei Fehlen einer Beschaffenheit, für die PKB Media eine Garantie übernommen hat;
b) in Höhe des vorhersehbaren Schadens, welcher ohne die Pflichtverletzung verhindert werden sollte, bei grober Fahrlässigkeit; es wird angeregt, dass der Kunde entsprechende Positionen im Vorfeld dokumentiert mitteilt;
c) bei anderen Fällen lediglich bei Verletzung einer wesentlichen Vertragspflicht, wenn dadurch der Vertragszweck gefährdet ist, hier jedoch immer nur in Höhe des vorhersehbaren Schadens. Die Haftung ist bei vereinbarter Gesamtvergütung auf diese Summe, andernfalls auf 5.000,- Euro je Schadensfall begrenzt, insgesamt allerdings auf höchstens 10.000,- € Euro aus diesem Vertrag;
(2) Die Haftungsbegrenzungen gem. Abs. (2) gelten nicht bei der Haftung für Personenschäden und bei der Haftung nach dem Produkthaftungsgesetz.
(3) PKB Media bleibt der Einwand des Mitverschuldens des Kunden unbenommen.
§ 6 Sorgfaltspflicht
PKB Media führt die Tätigkeiten sorgfältig und nach den Grundsätzen ordnungsgemäßer Berufsausübung durch, die den Kundenbedürfnissen und der Branchenentwicklung gerecht werden.
§ 7 Referenzen
PKB Media steht es zu, nach Vertragsabschluss Ihr Logo und auch Ihre Erfolgsgeschichte als Referenz zu nutzen. Diese Referenzen werden in unseren Marketingmaterialien, Website und Promovideos im Internet uneingeschränkt zu sehen sein.
Für ein persönliches Interview fragen wir Sie selbstverständlich nach der Kampagne an.
§ 8 Headhunting & Direct Search
Geltungsbereich und Vertragsgegenstand
(1) Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen (nachfolgend "AGB") regeln die Beziehung zwischen Philipp Konstantin Theodor Bernhardt (nachfolgend "Headhunter" genannt) und dem Kunden (nachfolgend "Kunde" genannt) im Rahmen der Erbringung von Headhunting-Dienstleistungen.
(2) Der Headhunter ist auf die Identifikation und Vermittlung von qualifizierten Kandidaten für offene Positionen des Kunden spezialisiert.
(3) Angebote und Vertragsabschluss
a) Angebote des Headhunters sind unverbindlich und können schriftlich oder mündlich erfolgen.
b) Ein Vertrag kommt erst zustande, wenn der Kunde ein schriftliches Angebot des Headhunters annimmt und dieses vom Headhunter bestätigt wird.
(4) Honorar und Zahlungsbedingungen
a) Das Honorar des Headhunters richtet sich nach den vereinbarten Konditionen und wird im schriftlichen Vertrag festgelegt.
b) Das Honorar wird fällig, sobald der vermittelte Kandidat die vom Kunden angebotene Position annimmt. Es wird in Rechnung gestellt und innerhalb von 7 Tagen nach Rechnungsstellung fällig.
(5) Vertraulichkeit
b) Der Headhunter und der Kunde verpflichten sich, alle vertraulichen Informationen, die während der Zusammenarbeit offengelegt werden, vertraulich zu behandeln und nicht an Dritte weiterzugeben.
(6) Kündigung
a) Beide Parteien haben das Recht, den Vertrag aus wichtigem Grund zu kündigen. Die Kündigung bedarf der schriftlichen Form.
b) Im Falle einer Kündigung durch den Kunden nach erfolgreicher Vermittlung ist das Honorar dennoch fällig, sofern der Kandidat die Position angenommen hat.
(7) Haftung
Der Headhunter haftet nicht für etwaige Schäden oder Verluste, die dem Kunden durch die Vermittlung eines Kandidaten entstehen.
(8) Salvatorische Klausel
Sollten einzelne Bestimmungen dieser AGB unwirksam oder undurchführbar sein oder werden, berührt dies nicht die Gültigkeit der übrigen Bestimmungen. Die unwirksame oder undurchführbare Bestimmung ist durch eine rechtlich wirksame Bestimmung zu ersetzen, die dem wirtschaftlichen Zweck der unwirksamen oder undurchführbaren Bestimmung am nächsten kommt.
(9) Zusätzliche Dienstleistungen
Zusätzliche Dienstleistungen, die über den ursprünglichen Vertragsumfang hinausgehen, werden gesondert vereinbart und können zusätzliche Kosten verursachen.
(10) Geistiges Eigentum
Alle im Rahmen der Dienstleistungen erstellten Dokumente, Berichte, Profile und Informationen sind Eigentum des Headhunters, es sei denn, es wird schriftlich eine andere Vereinbarung getroffen.
(11) Datenschutz und Einwilligung
Der Kunde erklärt sich damit einverstanden, dass der Headhunter personenbezogene Daten im Rahmen seiner Dienstleistungen verarbeitet. Beide Parteien verpflichten sich zur Einhaltung aller geltenden Datenschutzgesetze.
(12) Schadensersatz
Der Kunde verpflichtet sich, den Headhunter von allen Ansprüchen, Klagen und Schäden freizustellen, die sich aus der Verletzung dieser AGB oder der erbrachten Dienstleistungen ergeben, sofern der Kunde hierfür verantwortlich ist.
(13) Änderungen der AGB
Der Headhunter behält sich das Recht vor, diese AGB jederzeit zu ändern. Die geänderten AGB werden dem Kunden schriftlich mitgeteilt und treten 7 Tage nach Mitteilung in Kraft, sofern der Kunde nicht innerhalb dieser Frist schriftlich widerspricht.
(14) Sonstiges
a) Alle Mitteilungen im Rahmen dieses Vertrags erfolgen schriftlich und per E-Mail an die zuletzt bekannte E-Mail-Adresse der Parteien.
b) Diese AGB stellen die gesamte Vereinbarung zwischen den Parteien dar und ersetzen alle vorherigen Vereinbarungen und Verständigungen.
§ 9 Schlussvorschriften, Geltung für künftige Tätigkeiten
(1) Soweit nicht anders vereinbart wird, gelten die Regelungen dieses Vertrages auch für künftige Tätigkeiten der PKB Media für den Kunden.
(2) Alle Änderungen, Ergänzungen und Kündigungen vertraglicher Vereinbarungen bedürfen der Schrift- oder Textform, ebenso die Aufhebung des Schriftform- und Textformerfordernisses, soweit nicht anderweitig vereinbart.
(2.1) Die Abtretung von Forderungen des Kunden ist nur mit vorheriger schriftlicher (oder Textform) Zustimmung der anderen Vertragspartei zulässig. Die Zustimmung darf nicht unbillig verweigert werden. Die Regelung des § 354a HGB bleibt hiervon unberührt.
(3) Ein Zurückbehaltungsrecht des Kunden kann nur wegen Gegenansprüchen aus dem jeweiligen Vertragsverhältnis geltend gemacht werden.
(4) Der Kunde kann nur mit Forderungen aufrechnen, die rechtskräftig festgestellt oder unbestritten sind.
(5) Erfüllungsort sowie ausschließlicher Gerichtsstand für alle Streitigkeiten aus oder im Zusammenhang mit diesem Vertrag ist der Sitz von PKB Media.
(6) Es gilt das Recht der Bundesrepublik Österreich unter Ausschluss des UN-Kaufrechts.
(7) Sollten einzelne Bestimmungen dieses Vertrages unanwendbar sein oder werden, so wird hierdurch der Vertrag im Übrigen nicht berührt. Die unanwendbare oder unanwendbar gewordene Bestimmung wird von den Vertragsparteien einvernehmlich durch eine rechtswirksame Bestimmung ersetzt, welche dem wirtschaftlichen Sinn und Zweck der zu ersetzenden Bestimmung am nächsten kommt. Die vorstehende Regelung gilt entsprechend bei Regelungslücken.
Wien, den 01.09.2023
AGB Vertragsgegenstand Schulungen
1. Vertragsgegenstand
Gegenstand dieses Vertrages ist die Bereitstellung eines umfassenden Vertriebstrainings durch den Anbieter, das den Fokus auf die Telefonakquise und Neukundenterminierung durch Cold Calling legt. Der Kunde erhält Zugang zu täglichen Live-Calls sowie zu umfangreichen Schulungsmaterialien, die auf der Plattform des Anbieters bereitgestellt werden.
2. Beginn des Vertragsverhältnisses
Das Vertragsverhältnis tritt unmittelbar nach erfolgreicher Buchung durch den Kunden in Kraft. Die Buchung gilt als abgeschlossen, sobald die Zahlung über eine der folgenden Zahlungsmethoden bestätigt wurde: Kreditkarte, PayPal, Bankeinzug, SEPA, Apple Pay oder Google Pay. Der Zugang zu den Schulungsinhalten und Live-Calls wird nach erfolgreicher Zahlung gewährt.
3. Vertragslaufzeit und Verlängerung
Der Vertrag wird für eine Mindestlaufzeit von drei (3) Monaten geschlossen und verlängert sich automatisch um weitere drei (3) Monate, sofern keine fristgerechte Kündigung erfolgt. Die Kündigung muss spätestens dreißig (30) Tage vor Ablauf der laufenden Vertragsperiode schriftlich beim Anbieter eingehen (info@pkb-media.com)
4. Zahlungsmodalitäten
Die Bezahlung erfolgt ausschließlich über Kreditkarte, PayPal, Bankeinzug, SEPA, Apple Pay oder Google Pay. Der Kunde verpflichtet sich, den fälligen Betrag alle drei (3) Monate zu entrichten. Sollte eine Zahlung nicht fristgerecht erfolgen, behält sich der Anbieter das Recht vor, den Zugang zu den Schulungsinhalten und Live-Calls zu sperren, bis die offene Forderung beglichen ist.
5. Geld-zurück-Garantie bei Erstbuchung
Der Kunde erhält 100 % des für die erste Zahlungsperiode geleisteten Betrages zurück, wenn innerhalb der ersten drei (3) Monate keine Terminsteigerung von mindestens fünfundzwanzig Prozent (25 %) gegenüber dem Ausgangsniveau erreicht wird. Diese Garantie gilt jedoch nur unter der Voraussetzung, dass folgende Bedingungen von allen Teilnehmern des Kunden erfüllt wurden:
1. Alle Teilnehmer haben sämtliche Module der Schulung vollständig angeschaut.
2. Alle Teilnehmer waren bei 75% der Live-Call anwesend und haben mindestens eine (1) Frage pro Live-Call gestellt.
3. Alle Teilnehmer haben ihre KPI-Tracking-Tabelle täglich korrekt und vollständig ausgefüllt.
4. Alle Teilnehmer haben ein maßgeschneidertes Vertriebsskript erstellt und dieses von PKB Media LLC optimieren lassen.
5. Alle Teilnehmer können durch telefonische Aufzeichnungen ihrer Gespräche nachweisen, dass das optimierte Vertriebsskript tatsächlich verwendet wurde. Diese Gesprächsnachweise werden punktuell geprüft und müssen PKB Media LLC zur Verfügung gestellt werden.
6. Alle Teilnehmer haben nachweislich täglich mindestens fünfzig (50) Cold Calls getätigt.
Wird auch nur eine dieser Bedingungen nicht erfüllt, erlischt der Anspruch auf die Geld-zurück-Garantie. Sofern alle oben genannten Voraussetzungen erfüllt sind, wird die erste Zahlungsperiode nach Ablauf der drei Monate vollständig und ohne Rückfragen binnen 7 Tagen zurückerstattet.
6. Verpflichtung zur Aktivitätsverfolgung
Der Kunde verpflichtet sich, seine Vertriebsaktivitäten im Rahmen des Trainings zu dokumentieren und zu tracken. Diese Daten werden für das interne KPI-Tracking verwendet, um dem Anbieter eine gezielte Schulung der Vertriebsmitarbeiter zu ermöglichen. Das Tracking der Key Performance Indicators (KPIs) ist wesentlicher Bestandteil des Trainings und trägt zur Verbesserung der Schulungsmaßnahmen bei.
7. Aufzeichnung und Veröffentlichung von Live-Calls
Alle im Rahmen des Trainings durchgeführten Live-Calls werden vom Anbieter aufgezeichnet und intern gespeichert. Der Kunde erklärt sich mit dem Kauf des Trainings einverstanden, dass diese Aufzeichnungen zu Schulungszwecken verwendet und ggf. auf der Plattform des Anbieters veröffentlicht werden. Der Kunde verzichtet mit Vertragsabschluss auf jedwede Rechte an diesen Aufzeichnungen, einschließlich des Rechts auf Einspruch gegen deren Verwendung.
8. Nutzung von KPI-Trackings und Schulungsinhalten
Die im Rahmen der Schulung erfassten KPI-Trackings und Inhalte der Live-Calls dürfen vom Anbieter für Marketing- und Werbezwecke verwendet werden. Dabei wird sichergestellt, dass keine sensiblen Unternehmensdaten des Kunden offengelegt werden. Der Kunde erklärt sich ausdrücklich damit einverstanden, dass die anonymisierten Ergebnisse und Inhalte zu diesen Zwecken genutzt werden können.
9. Wert der Schulung
Das Trainingsprogramm von PKB Media LLC zeichnet sich durch seinen hohen praktischen Nutzen und die direkte Anwendung im Arbeitsalltag der Teilnehmer aus. Der Zugriff auf speziell entwickelte Vertriebsskripte, Telefonleitfäden und vertriebsoptimierende Maßnahmen unterstützt den Kunden dabei, signifikante Leistungsverbesserungen zu erzielen. Die Live-Calls bieten eine kontinuierliche Betreuung und direkte Unterstützung durch den Anbieter. Der Nutzen des Trainings ergibt sich nicht nur aus den theoretischen Inhalten, sondern vor allem aus der intensiven, interaktiven Betreuung und der Möglichkeit, maßgeschneiderte Strategien und Werkzeuge direkt in der Praxis anzuwenden.
10. Ausschluss der Haftung für Trainingsergebnisse
Der Anbieter übernimmt keine Gewährleistung für den Erfolg des Kunden bei der Umsetzung der erlernten Inhalte. Die Verantwortung für die Anwendung des Gelernten liegt beim Kunden. Der Anbieter haftet ausschließlich für die Bereitstellung der vereinbarten Schulungsinhalte. Jegliche weitergehende Haftung, insbesondere für finanzielle oder geschäftliche Verluste des Kunden, wird ausgeschlossen.
11. Schutz der Geschäftsgeheimnisse
Der Anbieter verpflichtet sich, sämtliche vertraulichen Informationen des Kunden streng vertraulich zu behandeln und nur im Rahmen der Schulung zu verwenden. Dies schließt insbesondere sensible Unternehmensdaten und -strategien ein, die während der Schulung offengelegt werden könnten. Der Kunde verpflichtet sich seinerseits, keine Informationen oder Schulungsinhalte an Dritte weiterzugeben oder zu verbreiten, ohne die ausdrückliche Zustimmung des Anbieters einzuholen.
12. Kündigung
Kündigung des Vertrags muss schriftlich erfolgen und spätestens dreißig (30) Tage vor Ende der laufenden Vertragslaufzeit beim Anbieter eingehen. Erfolgt keine fristgerechte Kündigung, verlängert sich der Vertrag automatisch um weitere drei (3) Monate.
13. Geistiges Eigentum im Rahmen des Trainings bereitgestellten Inhalte, einschließlich der Video-Schulungen, Vorlagen, Telefonleitfäden und vertriebsoptimierenden Maßnahmen, sind geistiges Eigentum des Anbieters. Der Kunde erhält ein nicht-exklusives, nicht übertragbares Nutzungsrecht für diese Inhalte. Eine Weitergabe an Dritte ist ohne ausdrückliche schriftliche Genehmigung des Anbieters untersagt.
14. Schlussbestimmungen
Dieser Vertrag unterliegt dem Recht des Landes Florida, USA. Gerichtsstand für alle Streitigkeiten ist der Sitz des Anbieters. Änderungen und Ergänzungen dieses Vertrages bedürfen der Schriftform. Sollten einzelne Bestimmungen dieses Vertrages unwirksam sein, bleibt der Vertrag im Übrigen wirksam. Anstelle der unwirksamen Bestimmung tritt eine wirksame Regelung, die dem wirtschaftlichen Zweck der unwirksamen Bestimmung am nächsten kommt.